türk net en son haber 5 Temmuz 2009Güncelleme: 05.07.2009 04:19 rss flas en son dakika haber arama son dakika net haber türk haberler
en net son haber
    Ana sayfa haber
    Politika Haber
    Toplum Haber
    Ekonomi Haber
    Dünya Haber
    Yaşam Haber
    Spor Haber
    Görüntülü Haber
    Haber İndeksi
    Haber Arama
    Haber Arşiv
    Hava Durumu
    Yazarlar
    Haber Başlıkları
    Araştırma Dosyaları
    Haber Yorumlar
    Haber Üyelik Merkezi
    Haber Üyelik Merkezi

    Güncel Başlıklar
    Galatasaray
    Abdullah Gül
    Adapazarı - Sakarya
    AKP
    Recep Tayyip Erdoğan
    Yaşlı Nüfus
    Michael Jackson
    THY
    Orman Yangınları
    Aile İçi Cinayet
    Add to Google
    28 Şubat 2008 Perşembe 13:31 Ekonomi

    Kamuoyunun, 'kamunun eline geçerse kıdem tazminatlarımız da çarçur olur' diye korktuğu tasarıya İTO DESTEK VERDİ

    BİR SİVİL TOPLUM ÖRGÜTÜ OLAN İTO, HÜKÜMET NE YAPARSA İYİ DİYOR; KÖTÜ DEDİĞİ YOK: MURAT YALÇINTAŞ: "KIDEM TAZMİNATI FONU DESTEKLENMELİ"

    "İSTİHDAM ÜZERİNDEKİ DİĞER YÜKLERE KIDEM TAZMİNATI YÜKÜNÜN DE EKLENMESİ, İŞGÜCÜ İSTİHDAMINI ZORLAŞTIRIYOR"

    İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu Başkanı Murat Yalçıntaş, kıdem tazminatında tüm kesimleri mutlu edecek bir düzenlemenin hayata geçirilmesinin, ekonomideki istikrarın devamı için hayati önem taşıdığını söyledi.

    Yalçıntaş, "Kıdem tazminatı konusunun, çalışma hayatı ve sosyal güvenlikle ilgili diğer mevzuatla birlikte ele alınarak çelişkilerden uzak, verimli bir sisteme kavuşturulması öteden beri iş hayatının beklentisidir" dedi.

    Bu bağlamda, işletmelerin önemli sıkıntılarından birisinin kıdem tazminatı sorunu olduğunu vurgulayan Yalçıntaş, bu sorunun "Kıdem Tazminatı Fonu" kurulması yoluyla çözüme kavuşturulabileceğini belirtti.

    Yalçıntaş, "İş güvencesi ve işsizlik sigortasının mevzuatla düzenlendiği bir ortamda, mevcut kıdem tazminatıyla ilgili kazanılmış hakların korunması koşuluyla, Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulmasında faydalar var. 4857 Sayılı İş Yasası'nın geçici 6. maddesi ile öngörülmüş olan Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulmasıyla, işverenin kıdem tazminatını ödeyememe durumuna düşmesi halinde yaşanan sıkıntıların da önüne geçilerek, kıdem tazminatı güvence altına da alınmış olacak böylece işçilerin mağduriyetleri de
    önlenecektir" açıklamasını yaptı.

    "KIDEM TAZMİNATI YÜKÜ İŞSİZLİĞİ VE KAYIT DIŞI İSTİHDAMI ARTIRIYOR"

    Yalçıntaş, Dünya Bankası verilerine göre ülkemizde 20 yıllık hizmet karşılığı 20.1 aylık ücrete esas kıdem tazminatı ödemesi yapılırken, OECD ülkelerinde ortalama 6.1 aylık, AB ülkelerinde ise ortalama 6 aylık ücret kadar kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını belirtti.

    İTO Başkanı Murat Yalçıntaş, "İstihdam üzerindeki diğer yüklere kıdem tazminatı yükünün de eklenmesi, ülkemizde işgücü istihdamını zorlaştırmakta, kayıt dışı istihdama neden olmakta ve işletmelerimizin rekabet gücünü zayıflatmaktadır" şekline konuştu.

    Yalçıntaş, Kıdem Tazminatı Fonu'na karşı yükümlülüklerin getirilmesinde ve işveren payının ödenmesinde Amme Alacaklarının Tahsili Hakkındaki Kanun'un uygulanması ve fonun yönetiminde özerk yapının oluşturularak şeffaflığın sağlanmasının, işçi kesiminin bu düzenlemeye karşı duyduğu güvensizliği büyük ölçüde gidereceğini vurguladı.

    Başkan Yalçıntaş, Fon'a ödenecek prim oranlarının belirlenmesinde de; hem Fon'un aktüeryal dengelerinin korunmasını sağlayacak, hem de işveren üzerindeki ağır kıdem tazminatı yükünün makul bir düzeye çekilebileceği bir oranın belirlenmesi gerekliliğinin de göz ardı edilmemesinin uygun olacağını kaydetti.

    İlgili Başlıklar:
    İTO (33 haber)
    Murat Yalçıntaş (8 haber)
    İstihdam Sorunları (52 haber)
    Kıdem Tazminatı Düzenlemeleri (14 haber)





    Yorumlar
    Ali Gökçen - 28.02.2008 13:49
    kıdem tazminatlarını işletmelerin insafına bırakmak sosyal adalete sığmaz. Türkiyedeki işletmelerin çoğu aile şirketidir ve karadüzen çalışıyor. kaç kişi kıdem tazminatını alabiliyor ülkede? sadece kamuda çalışanlar ve kurumlaşabilmiş bazı büyük özel sektör işletmelerinde çalışanlar. batan firmaların, kıdem tazminatı ödememek için entrika çeviren patronların yarattığı haksızlıkları kim takip edecek? kaç tane firma çalışanlarının kıdem tazminatı için ödenek ayırıcak kadar düzenli ve rahat çalışıyor. tabii ki kıdem tazminatı da işsizlik sisteminin bir parçasıdır ve merkezi bir hesap sistemiyle tutulmalıdır. ama KEY ya da zorunlu tasarruf kesintisi fonu gibi deli saçması bir muhasebe sistemiyle değil, özel bankaların müşterilerine sağladığı hizmet kalitesi ve şeffaflığında olmalı.

    Başkent Doğalgaz Dağıtım A.Ş'ye ait yüzde 80 hisse Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (ÖİB) tarafından, satış yöntemiyle özelleştirilecek.

    Bankaların aldığı aidatlarla gündeme gelen kredi kartları, tüketiciye alışverişin dışında pek çok imkan da sağlıyor.

    Kredi kartı pazarındaki payını artırmak isteyen bankalar, sigorta hizmetinden lüks tatile kadar göz kamaştırıcı binlerce hediye veriyor.

    Krizle birlikte finans sektöründe yaşanan sıkıntıların ardından ABD’de 7 banka daha kapandı.

    THY, Çin yapımı 60-70 kişilik jet uçaklardan alabileceğini açıkladı. Sektör, 'Avrupa’da filolara Çin uçağı alınmıyor' diye tepki gösterdi.

    Haziranda TÜFE yüzde 0.11, ÜFE yüzde 0.94 arttı. Haziran ayı itibariyle yıllık enflasyon TÜFE’de yüzde 5.73, ÜFE’de yüzde -1.86 oldu...

    Anadolu Ajansi net haber son dakika flas haber IHA ihlas haber ajansi net haber son dakika flas haber
    NET Haber
    Anadolu Ajansı ve İhlas Haber Ajansı
    resmi abonesidir.
    NetHaber Künye: Genel Yayın Yönetmeni: Nevzat BASIM
    Yayın Koordinatörü: Emre KULCANAY
    Reklam